월급 325만원 실업급여, 얼마나 받을까 (2026년 기준)

3개월 총일수가 결과를 바꿉니다

평균임금은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눕니다. 이 총 일수는 퇴직 월에 따라 89일에서 92일까지 달라집니다. 같은 급여라도 2월이 낀 89일 기준이면 평균임금이 높아지고, 92일 기준이면 낮아집니다.

엔진으로 계산해 보면 하한액을 벗어나는 경계는 89일 기준 약 327만원, 92일 기준 약 338만원입니다. 월 325만원은 어느 기준으로도 아직 하한액 안쪽이지만, 그 폭이 매우 좁다는 것을 알 수 있습니다.

경계를 넘어도 달라지는 건 하루 몇백원

경계를 넘겨 하한액을 벗어나더라도 일액은 66,048원에서 조금씩 오를 뿐이고, 약 344만원에서 상한액 68,100원에 도달해 다시 고정됩니다. 하한과 상한 사이의 전체 폭이 하루 2,052원입니다.

결국 월급 325만원인 사람과 월급 800만원인 사람의 실업급여 차이는 하루 2,052원, 180일 기준으로 약 37만원입니다. 이 사실을 알고 나면 실업급여를 대하는 기준이 달라집니다.

상여금이 포함되는지 확인하세요

평균임금에는 상여금도 일정 비율 포함됩니다. 연간 상여금을 12로 나눈 뒤 3개월분을 반영하는 방식이라, 상여 비중이 큰 급여 체계라면 계산상 평균임금이 생각보다 높게 나올 수 있습니다.

이 구간에서는 그 차이가 하한액을 벗어나느냐 마느냐를 가릅니다. 다만 벗어나더라도 증가액이 크지 않으므로, 실무적으로는 이직확인서에 기재된 임금 총액을 확인하는 정도로 충분합니다.

이직확인서의 임금 총액을 확인하세요

실업급여 계산의 기준이 되는 것은 본인이 기억하는 급여가 아니라 회사가 이직확인서에 기재한 이직 전 3개월 임금 총액입니다. 고용보험 홈페이지에서 이직확인서 처리 여부와 기재 내용을 조회할 수 있으니, 신청 전에 한 번 확인해 보세요.

상여금이나 연차수당이 누락됐다면 평균임금이 실제보다 낮게 산정됩니다. 경계 근처에 있는 이 구간에서는 그 누락이 하한액 적용 여부를 바꿀 수 있습니다. 사실과 다르면 회사에 정정을 요청하고, 응하지 않으면 고용센터에 이의를 제기할 수 있습니다.

경계에 있어도 결론은 같습니다

하한액을 벗어나 봐야 일액이 몇백 원 오를 뿐이고, 약 344만원에서 상한액에 도달해 다시 고정됩니다. 180일을 받는다고 해도 총액 차이는 수십만원 안쪽입니다.

반면 소정급여일수가 150일이냐 210일이냐는 총액을 990만원에서 1,387만원으로 바꿉니다. 400만원에 가까운 차이입니다. 경계 계산에 시간을 쓰기보다 고용보험 가입기간을 확인하는 편이 훨씬 실질적입니다.

함께 보면 좋은 계산기